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title: "Paro en MOQSA: miles de vecinos sin transporte"
article_type: "NewsArticle"
description: "La empresa anunció que abonará solo el 50% de los salarios de abril y los trabajadores resolvieron iniciar una medida de fuerza desde las 00 horas del viernes 8. La falta de servicio afecta a todas las líneas operadas por la compañía."
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date_published: "2026-05-08T06:51:00-03:00"
date_modified: "2026-05-08T06:58:16-03:00"
tags:
  - "Berazategui"
  - "Colectivos"
  - "Florencio Varela"
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  - "Quilmes"
author_name: "AHORAONLINE"
category_name: "Municipios - Berazategui"
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# Paro en MOQSA: miles de vecinos sin transporte

La crisis en MOQSA volvió a impactar de lleno en el servicio de transporte público y amenaza con dejar a miles de usuarios sin colectivos desde este viernes. Luego de que la empresa comunicara que no podrá afrontar el pago completo de los salarios correspondientes al mes de abril, los trabajadores confirmaron un paro de actividades a partir de las 00 horas del viernes 8.

La medida de fuerza afecta a todas las líneas que dependen de la firma mientras dure el conflicto, generando incertidumbre entre los pasajeros que utilizan diariamente el servicio para trasladarse a sus trabajos, escuelas y distintos puntos del conurbano.

Según informó la empresa a través de un comunicado interno dirigido al personal, la imposibilidad de cumplir con el pago total de los haberes responde al atraso en el depósito de las compensaciones tarifarias por parte del Estado nacional y provincial.

Frente a este escenario, MOQSA indicó que realizará inicialmente el pago del 50% de los salarios. Además, aclaró que los trabajadores que perciban menos de $500.000 cobrarán la totalidad de sus haberes y que, en aquellos casos donde el porcentaje abonado no alcance esa suma, se garantizará un piso mínimo de $500.000.

Sin embargo, la propuesta no logró destrabar el conflicto y derivó en una nueva medida gremial. El reclamo salarial, las demoras en los pagos y las reiteradas interrupciones del servicio vuelven a exponer una problemática que desde hace tiempo se repite dentro de la empresa.

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