--- canonical_url: "https://ahoraonline.com.ar/contenido/19739/se-desangra-la-bonaerense-1800-bajas-y-cerca-de-40-suicidios-en-2026" title: "SE DESANGRA LA BONAERENSE: 1.800 BAJAS Y CERCA DE 40 SUICIDIOS EN 2026" article_type: "NewsArticle" description: "Según relevamientos difundidos por organizaciones vinculadas a la fuerza, durante 2026 se registraron alrededor de 1.800 bajas frente a unos 2.100 ingresos. El deterioro salarial, la sobrecarga laboral y el aumento de las licencias psiquiátricas aparecen entre los principales factores de preocupación." main_image: "https://ahoraonline.com.ar/download/multimedia.normal.aaf7de328e86741a.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-08-11T08:16:00-03:00" date_modified: "2026-08-11T08:22:52-03:00" tags: - "Axel Kicillof" - "Crisis Institucional" - "Estadisticas" - "Policía Bonaerense" - "Preocupación" - "Provincia de Buenos Aires" author_name: "AHORAONLINE" category_name: "Provincia" category_url: "https://ahoraonline.com.ar/categoria/19/provincia" --- # SE DESANGRA LA BONAERENSE: 1.800 BAJAS Y CERCA DE 40 SUICIDIOS EN 2026 La **Policía de la Provincia de Buenos Aires** atraviesa un escenario de creciente preocupación por la pérdida de efectivos y las dificultades para retener al personal, especialmente entre los agentes más jóvenes. De acuerdo con datos difundidos por medios especializados y organizaciones vinculadas al personal policial, durante lo que va de **2026 se habrían producido alrededor de 1.800 bajas**, mientras que los ingresos alcanzarían aproximadamente los **2.100 efectivos**. La relación genera inquietud dentro de la fuerza debido a que, históricamente, el número de incorporaciones superaba ampliamente al de bajas. Según los datos citados en los informes, el promedio anual rondaba las **500 bajas frente a unas 3.000 incorporaciones**. De confirmarse esas cifras, el nivel actual de bajas representaría un incremento significativo respecto del promedio histórico. ## **El problema golpea principalmente a los policías más jóvenes** Otro de los datos señalados en los relevamientos es que **cerca del 90% de quienes abandonan la institución serían efectivos incorporados durante los últimos años**. La situación genera preocupación porque afecta especialmente la capacidad de la fuerza para retener personal que recién comienza su carrera y que, en muchos casos, abandona antes de consolidarse dentro de la institución. Entre los motivos mencionados aparecen el **desgaste laboral, la sobrecarga de tareas, las condiciones de servicio y la diferencia salarial con otras fuerzas de seguridad y el sector privado**. ## **Sueldos por debajo del millón de pesos** El salario aparece como uno de los principales reclamos. Tras los últimos incrementos otorgados por el Gobierno bonaerense —5% en julio y 2% en agosto—, los informes citados ubican el ingreso de un oficial recién incorporado en una franja aproximada de **$926.000 a $963.000**. Desde sectores vinculados a la fuerza sostienen que esos ingresos quedaron por debajo de los ofrecidos por otras jurisdicciones y por determinados empleos dentro del ámbito de la seguridad privada. La diferencia salarial se transformaría así en un incentivo para que algunos efectivos busquen otras alternativas laborales. ## **La preocupación por la salud mental** A la cuestión salarial se suma un aspecto todavía más delicado: **la salud mental de los integrantes de la fuerza**. Los relevamientos mencionan un incremento de las **licencias psiquiátricas** y consignan cerca de **40 suicidios durante el año**, aunque esta última cifra corresponde a denuncias y relevamientos difundidos por Mundo Gremial y **no fue presentada en el material aportado como una estadística oficial del Gobierno bonaerense**. La situación reaviva el debate sobre las condiciones en las que trabajan los policías, la asistencia psicológica disponible y los mecanismos de prevención y acompañamiento para los agentes. ## **Una fuerza que incorpora, pero también pierde efectivos** El escenario plantea una dificultad estructural: **incorporar nuevos policías no necesariamente alcanza si la institución no logra retener a quienes ya ingresaron**. Con unas 1.800 bajas y 2.100 incorporaciones, la diferencia entre ambos números sería mucho menor que la registrada históricamente. El desafío para la administración de **Axel Kicillof** pasa, además de sostener el número de efectivos, por mejorar las condiciones que permitan reducir el abandono de la carrera policial y atender el deterioro de la salud mental dentro de la institución. La discusión ya no se limita solamente a **cuántos policías ingresan**, sino también a **cuántos permanecen, en qué condiciones trabajan y qué medidas se adoptan para evitar que el desgaste termine expulsándolos de la fuerza**. 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