La Tendencia Docente Clasista de Buenos Aires reclamó que el paro convocado por la seccional de SUTEBA Tigre para este miércoles 7 de octubre se extienda a otros distritos y planteó la necesidad de avanzar hacia una huelga en toda la provincia de Buenos Aires.
La medida coincidirá con un paro provincial de los trabajadores auxiliares de la educación nucleados en ATE, quienes reclaman un aumento salarial y el pase a planta permanente.
Desde la agrupación docente cuestionaron al gobierno bonaerense encabezado por Axel Kicillof y señalaron que en la última reunión paritaria no se realizó una nueva propuesta salarial.
Además del reclamo por los ingresos, el sector advirtió sobre la situación de IOMA, la precarización laboral y los episodios de violencia que se registran en establecimientos educativos.
La Tendencia Docente Clasista recordó el paro realizado el pasado jueves 1 de octubre y sostuvo que tuvo una adhesión masiva.
Según expresaron, los gremios que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) terminaron sumándose a aquella jornada, aunque cuestionaron que la medida no tuviera posteriormente un plan de continuidad.
En ese contexto, la agrupación reclama ahora que las seccionales de SUTEBA La Matanza y Bahía Blanca acompañen el paro convocado desde Tigre y que se abra una discusión entre los trabajadores para determinar cómo continuará el conflicto.
La propuesta incluye la realización de asambleas y un plenario provincial de delegados con mandato, con el objetivo de debatir nuevas medidas de fuerza.
El comunicado también tomó como referencia otros conflictos gremiales del sector educativo.
La organización mencionó las medidas impulsadas en las universidades y la extensa huelga desarrollada por docentes de Tierra del Fuego, además de los reclamos salariales protagonizados por residentes de la Ciudad de Buenos Aires.
A partir de esos antecedentes, la Tendencia Docente Clasista sostiene que la docencia bonaerense debería discutir un esquema de medidas de fuerza sostenidas y plantea incluso avanzar hacia una huelga por tiempo indeterminado.
Entre las principales demandas económicas, la agrupación reclama un aumento salarial del 100% con el objetivo, según sostiene, de recuperar el poder adquisitivo perdido.
También plantea establecer un salario mínimo equivalente a la canasta familiar por un cargo, que ubica actualmente en $3.200.000.
El llamado apunta ahora a que otras seccionales acompañen la medida de Tigre este miércoles y a que el debate sobre la continuidad del conflicto se traslade al conjunto de la docencia bonaerense.
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