En su visita al Hospital de Quilmes, por la obra del nuevo edificio de pediatría, sostuvo que se garantizan los derechos de acceso a la salud de las familias quilmeñas. Esto es absolutamente falso.
Al respecto tenemos varias cosas para decir:
1- El conflicto por el nuevo edificio data del 2014, cuando se realizaron los estudios del Comité Mixto que determinaron que el edificio que hoy se usa para la internación tenía peligro de derrumbe. Los anuncios del nuevo edificio de pediatría surgieron luego de las movilizaciones, cortes y asambleas autoconvocadas, y por la exposición pública que se realizó de la situación edilicia ante los medios de comunicación locales y nacionales. Además, por las denuncias ante la no implementación del Plan Maestro, que fue una de las promesas electorales aún incumplidas.
2- En el hospital hay falta de insumos y material, y los que hay son de pésima calidad. Algodón que parece relleno de sofá, cintas que no pegan, guías y jeringas defectuosas, etc. El planteo de la dirección municipal es contabilizar la miseria.
3- Las condiciones de internación son lamentables. Daremos tres ejemplos de muestra: en el sector de maternidad muchos colchones no tienen funda, en la internación de adultos no hay agua caliente -por lo que enfermería debe higienizar pacientes calentando agua en una pava eléctrica-, y en el área de salud mental no hay siquiera duchas (ni hablemos de guardias especializadas las 24 horas) por lo que un paciente que tiene una internación relativamente prolongada no puede bañarse en condiciones dignas. De todas maneras, los ejemplos son innumerables.
4- La gran preocupación de la dirección municipal son las personas en situación situación de calle que duermen dentro del nosocomio. ¿Por qué no las asisten en lugar de expulsarlos aún más del sistema?
¿Ninguno de ellos requiere atención del área de salud mental? Evidentemente, para el municipio no es con todos adentro.
5- Guardias e internaciones habitualmente colapsadas por un sistema de atención primaria hiper deficiente, con escasos profesionales y recursos, y prácticamente sin especialidades. No es integral ni integrado: el hospital de Quilmes absorbe lo de mediana complejidad, gran complejidad y primeros auxilios.
6- Los derechos laborales elementales son permanentemente atacados: persecución al que piensa distinto, cambios arbitrarios de horarios, súper poderes a algunos jefes para que hagan y deshagan a su antojo, jefes sin concurso y puestos a dedo por acuerdos y acomodos, violencia laboral, abandono de servicios y sectores que realizan sus tareas a la buena de Dios y, lo que es más grave, planificaciones y órdenes que no contemplan la realidad -por el terrible desconocimiento que hay de parte de quienes "dirigen" el nosocomio-.
7- El Hospital se ha vuelto el paraíso de la precarización laboral y los contratos basura. A estas alturas no sabemos a ciencia cierta si hay más personal flexibilizado o de planta permanente.
8- No existe la democracia interna. El que piensa distinto no tiene derecho a diálogo ni a aportar ideas y, posiblemente, no tenga ni la mínima chance de avanzar dentro de la institución. Solo hay democracia real para los amigos o para los alcahuetes, para los demás no se resuelve ni el mínimo problema.
La única verdad es la realidad.
-Por un sistema de salud público universal, de calidad, plenamente gratuito e integral.
-Por el pase a planta de todo el personal precarizado, becado o contratado.
-Por un sistema de salud primario con presupuesto, recursos y personal.
-Por salarios acordes al valor real de la canasta familiar.
Trabajadores autoconvocados del Hospital de Quilmes
